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12月28日晚，公司召開(kāi)以創(chuàng )新理念引領(lǐng)公司“十四五”發(fā)展專(zhuān)題研討會(huì )，對照十九屆五中全會(huì )創(chuàng )新發(fā)展理念要求，集中圍繞“十四五”期間公司產(chǎn)業(yè)鏈延伸、提升技術(shù)創(chuàng )新能力、激發(fā)人才創(chuàng )新活力、加強創(chuàng )新體制機制建設等主題開(kāi)展“頭腦風(fēng)暴”。公司領(lǐng)導班子、總師辦和組織人事部相關(guān)人員參加會(huì )議。
會(huì )上，黨總支副書(shū)記王休虹領(lǐng)學(xué)了十九屆五中全會(huì )會(huì )議精神，對國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展“十四五”規劃和二〇三五年環(huán)境目標中關(guān)于創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展、完善創(chuàng )新體系等相關(guān)戰略布局進(jìn)行了解讀和宣貫。
總師辦匯報了基礎設施養護全壽命周期管理調研成果，科學(xué)分析了公司在公路水運工程養護全壽命周期質(zhì)量管理產(chǎn)業(yè)鏈中的現有資源、優(yōu)勢條件與不足，著(zhù)力尋找在養護產(chǎn)業(yè)鏈中的突破口，并深入探討公司在公路水運工程養護全壽命周期質(zhì)量管理中實(shí)現業(yè)務(wù)閉環(huán)的路徑和著(zhù)力點(diǎn)。
隨后，各班子成員立足工作實(shí)際，結合公司中長(cháng)期發(fā)展規劃目標，就如何全面塑造企業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢開(kāi)展熱烈討論?？値熮k王維國提出，我們要充分融合博士后工作站、校企聯(lián)合基地、高新技術(shù)企業(yè)等平臺，做實(shí)、做強、做深產(chǎn)學(xué)研，為提升創(chuàng )新實(shí)力夯實(shí)基礎?？偣こ處熤旖ǔ岢?，要充分運用好公司多年來(lái)的技術(shù)積累和沉淀，著(zhù)力在技術(shù)、管理、模式等方面不斷探索創(chuàng )新。副總經(jīng)理劉家紅提出，要搞好創(chuàng )新研發(fā)，就要解決創(chuàng )新什么、怎么創(chuàng )新這兩個(gè)基本課題。公司的科研實(shí)力遠未觸及行業(yè)天花板，仍然有很大提升空間，我們要積極參與行業(yè)標準的制定，加強科研成果轉化。副總經(jīng)理顧俊鋼提出，創(chuàng )新可以著(zhù)眼于小處，我們的產(chǎn)品之一就是檢測報告，檢測報告的信息化運作可以有效提升工作效率，同時(shí)在項目管理、人員管理上也可以做文章。副總經(jīng)理干嘯洪提出，我們要集中力量，逐個(gè)攻堅立項課題，不斷突破技術(shù)瓶頸，將科研創(chuàng )新成果積極應用在項目當中。副總經(jīng)理紀偉提出，我們要做好頂層設計，對企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展的戰略規劃和體系建設上花更多功夫。財務(wù)總監斯愛(ài)民提出，我們必須認真思考研發(fā)與應用的密切關(guān)系，通過(guò)激勵措施不斷提高研發(fā)投入與產(chǎn)出效率。副總經(jīng)理謝玲兒提出，科研成果轉化效率低，是目前存在的主要問(wèn)題之一，我們要大力推進(jìn)科研成果轉化為實(shí)實(shí)在在的經(jīng)濟效益。黨總支副書(shū)記王休虹提出，我們要站在市場(chǎng)和客戶(hù)的角度去思考問(wèn)題，要用新的產(chǎn)品和服務(wù)來(lái)滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。我們還要在管理模式和創(chuàng )新體系上不斷探索，在提升信息化管理、激發(fā)員工創(chuàng )新熱情、完善創(chuàng )新研發(fā)的文化氛圍等方面孜孜不倦，上下求索?？偨?jīng)理方繼偉提出，我們要確定創(chuàng )新的方向，充分利用有限的資源，攻克可預期的創(chuàng )新高地，取得實(shí)實(shí)在在的成效。董事長(cháng)翁逸群提出，我們要統一思想，提高認識，在創(chuàng )新的路途上不斷探索進(jìn)步。我們既要時(shí)刻保持干事創(chuàng )業(yè)的激情，又要突出重點(diǎn)，有的放矢，提高創(chuàng )新的效率。我們要聚焦重點(diǎn)問(wèn)題、關(guān)鍵領(lǐng)域，在創(chuàng )新課題的攻堅上統籌謀劃、凝神聚力。我們要不斷加強平臺的建設，加強資源的整合，充分發(fā)揮科創(chuàng )平臺的作用。我們要不斷完善創(chuàng )新機制建設，在激勵措施上加大力度，給予創(chuàng )新團隊信心和動(dòng)力。
在熱烈的研討氣氛中，大家各抒己見(jiàn)，碰撞出思維的火花，進(jìn)一步深化了以創(chuàng )新引領(lǐng)公司“十四五”發(fā)展信心和理念，增強了不斷提升企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展能力的自覺(jué)性和緊迫性，為下一步推進(jìn)實(shí)施“十四五”規劃各項創(chuàng )新工作措施，實(shí)現創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展新局面夯實(shí)了基礎。
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